Szkolenie PPK !

Zapraszamy do udziału w kompleksowym szkoleniu z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych

Na naszych szkoleniach spotkają Państwo ekspertów z Instytucji finansowych, Towarzystw Ubezpieczeniowych oraz Doradców PPK.

Nasza unikalna i praktyczna formuła szkoleń z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych, pozwoli Państwu uzyskać przegląd wiodących ofert instytucji PPK oraz praktyczne omówienie poszczególnych etapów wdrożeniowych.

Już od 1 stycznia 2021 r. wszystkie firmy zatrudniające pracowników wchodzą w obowiązkowy etap wybory instytucji PPK.
Na rynku funkcjonuje 20 podmiotów oferujących zarządzanie funduszami PPK.

Ważne aby Państwa wybór był zoptymalizowany pod kątem wsparcia wdrożeniowego, szkoleniowego oraz integracji programów kadrowo-płacowych.

AGENDA SZKOLENIA:

Podczas zajęć omówimy trzy ważne obszary związane z wdrożeniem PPK:

I – Główne zasady programu PPK na podstawie przeglądu ofert instytucji PPK, zarządzających funduszami pracowników.

Wynikiem tej części szkolenia będzie powstanie istotnego Protokołu Porównawczego Instytucji, do czego zobowiązuje nas ustawodawca.

AGENDA E-SZKOLENIA

PANEL I

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – Główne założenia – Zasady, terminy na podstawie porównania wiodących instytucji PPK

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
Kogo dotyczy obowiązek utworzenia PPK?
Kiedy powstaje obowiązek utworzenia PPK?
Czy tworzenie PPK ma charakter obowiązkowy?
Źródła gromadzenia środków w PPK.
Jak wysokie składki będzie odprowadzał pracodawca?
Wysokość wpłat pracownika.
Wpłata powitalna i dopłata roczna od Skarbu Państwa.
Zarządzanie środkami w PPK- na co zwrócić uwagę.
Gdzie są inwestowane środki.
Zasady polityki inwestycyjnej.
Koszty zarządzania w poszczególnych Instytucjach.
Sporządzenie protokołu porównawczego instytucji PPK.

PANEL II

Jak wdrożyć efektywnie PPK w firmie?

Jak wypracować uzgodnienia z zatrudnionymi?
Przygotowanie umowy o zarządzanie PPK.
Przygotowanie umowy o prowadzenie PPK.
Jakie są zasady obsługi PPK?
Komunikacja z pracownikami w zakresie PPK.
Jak rozmawiać z pracownikami o PPK w firmie?
Jaki przyjąć zakres działań komunikacyjnych?
Prawa pracowników.
Kto może dysponować pieniędzmi z PPK?
Na jakich zasadach będzie można wypłacić środki po osiągnięciu 60. roku życia?
W jaki sposób mogą być wykorzystane pieniądze z PPK?

PANEL III

Wdrożenie PPK i co dalej?

Jak zbudować dobry harmonogram wdrożenia PPK?
Jakie zadania administracyjne dla nas najważniejsze?
Jak zautomatyzować procesy PPK?
Jaki zakres i format pliku wymiany danych, dokumentacja PPK?
Jak ułożyć obieg dokumentacji w mojej firmie?
Kanały uzyskania wsparcia wdrożeniowego.
Jak komunikować się z instytucjami PPK?
Gdzie otrzymasz szybkie wsparcie wdrożeniowe?
Mam trudny przypadek interpretacji przepisów PPK – gdzie szukać pomocy?
Rekomendacje i zalecenia